1.  需求广度与岗位数量：

C#：需求极其旺盛且多元化。正如你指出的，这是上位机开发的绝对主流语言。原因在于：
.NET生态成熟：WinForms, WPF 提供了高效、稳定、易用的桌面GUI开发框架，特别适合构建复杂的工业监控(HMI)、数据采集(SCADA)、设备配置软件。

工业协议支持完善：拥有大量成熟、稳定的库支持 Modbus (RTU/TCP), OPC (经典DA/COM 和 现代 UA), MQTT, Socket通信等。
数据库集成无缝：ADO.NET, Entity Framework 使得与 SQL Server, SQLite, Oracle 等数据库交互异常便捷，满足数据存储、报表需求。

企业级应用根基深厚：C#是开发 Windows桌面应用、ASP.NET Web应用（包括Web API）、服务端程序的主力军。ERP, MES, WMS, CRM等企业管理软件大量使用C#。这意味着岗位不仅限于纯“上位机”，还延伸到后端服务、Web接口、数据处理等关联环节。

中小企业主力：国内大量的自动化集成商、设备制造商、非标设备公司、中小型软件公司，其核心业务系统、设备配套软件首选C#开发。这类公司数量庞大，提供了海量的就业岗位。

C++：需求高度集中在特定领域且总量相对较少。

核心领域：游戏引擎/客户端开发、高性能计算、基础软件（数据库、操作系统组件）、嵌入式Linux开发、通信协议栈、自动驾驶感知/规划/控制模块、高频交易系统、专业图形/音视频处理软件。

工业领域角色：在工业领域，C++更多用于开发底层驱动、实时性要求极高的控制器固件、特定高性能数据采集卡SDK、或作为大型工业软件（如CAD/CAM/CAE核心）的性能关键模块。直接用于开发操作员日常使用的“上位机HMI界面”相对较少（Qt是主要选择，但C#仍是更主流方案）。

2.  招聘门槛与包容性：

C#：

技术栈聚焦：企业更关注你是否熟练掌握C#语言、.NET框架（特别是WPF/WinForms）、常用工业通信库、数据库操作、基本的OOP和多线程。对底层原理（如精细内存管理）和顶尖算法要求相对较低。

学历/背景要求宽松：大量中小企业和部分大型制造企业，对学历的要求通常是本科即可（甚至优秀的大专也有机会），更看重实际项目经验、技术栈匹配度和解决问题的能力。年龄歧视相对C++领域也较少，经验丰富的C#工程师在工业软件领域非常吃香。

“实用主义”导向：企业目标是快速、稳定地开发出满足业务需求的软件。C#的高开发效率和丰富的生态完美契合这一需求。

C++：

技术深度要求极高：企业期望你精通C++标准（11/14/17/20）、内存管理（RAII, 智能指针）、多线程并发（锁、原子操作、无锁数据结构）、模板元编程、STL源码级理解、特定领域库（如Boost, Qt）、性能优化技巧（缓存、SIMD）。必须深刻理解计算机系统原理（内存、CPU、OS）。

算法能力是硬通货：游戏、自动驾驶、高频交易等核心领域，算法（数据结构、图论、动态规划、搜索优化）和系统设计能力是面试核心，难度远超常规业务开发。

学历/背景门槛高：高薪的C++岗位（游戏大厂、自动驾驶独角兽、头部金融科技）普遍集中于一线城市顶级公司。这些公司竞争异常激烈，通常优先985/211名校毕业生，或拥有顶尖开源项目/竞赛经历（ACM等）的人才。对普通学历背景的开发者极不友好。

“精英化”倾向：招聘更倾向于寻找基础扎实、潜力巨大、能解决复杂系统级问题的“高手”。

3.  学习曲线与入行难度

C#：

相对平缓：语言设计现代、语法相对简洁清晰。GC自动管理内存，减轻了开发者负担。丰富的类库和强大的IDE（Visual Studio）极大提升了开发效率。
上手快，见效快：学习者可以较快地构建出具有实用功能的桌面应用或Web服务，获得正向反馈，有利于坚持学习。专注于业务逻辑和框架应用。

C++：

极其陡峭：语言特性庞杂（历史包袱重），手动内存管理极易导致内存泄漏、野指针等严重问题，是初学者最大的噩梦。模板、多继承等高级特性理解和使用门槛高。

“深坑”多，易放弃：学习周期漫长，在掌握足够技能做出像样东西之前，容易遭遇各种底层错误和挫败感，放弃率很高。需要持续投入大量时间钻研底层原理和最佳实践。

“既要又要”：不仅要学语言本身，还要深入理解操作系统、计算机组成原理、编译链接过程等，才能写出健壮高效的代码。

4.  为什么不建议普通人（尤其是低学历/转行者/求稳者）贸然选择C++？

岗位稀缺且集中：如前所述，优质C++岗位总量少，且高度集中于少数几个高精尖领域和一线城市大厂。

竞争惨烈：与你竞争的是顶尖名校毕业生、算法竞赛选手、经验丰富的老手。普通背景（尤其低学历）简历筛选阶段就可能被直接淘汰，连展示技术的机会都很少。

投入产出比风险高：花费数倍于学习C#的时间和精力掌握C++后，如果无法进入那少数几个高门槛领域，就业选择面会非常窄。很多传统行业或中小企业的C++岗位可能涉及维护老旧系统，技术栈陈旧，发展空间有限。

“35岁危机”潜在压力更大：在要求极高且竞争激烈的大厂C++岗位，工作强度和更新迭代压力巨大，对年龄可能更敏感（虽然C#领域也存在，但相对温和）。

结论与建议

对于目标是“上位机开发”、“工业软件”、“企业应用开发（ERP/MES等）”、“.NET后端” 且学历背景普通、希望尽快找到稳定工作的求职者：

C# 是更明智、更务实、成功率更高的选择。市场需求巨大且持续增长，技术栈成熟易学，岗位门槛相对友好，就业地域分布更广（二三线城市也有机会）。投入的学习时间能更快转化为就业能力。

核心学习路径：扎实掌握C#语言基础 -> 精通WPF或WinForms (WPF是现代趋势) -> 掌握至少一种工业通信协议(Modbus TCP/OPC UA) -> 熟练数据库操作(SQL/EF Core) -> 理解多线程异步编程 -> 了解基本软件工程和设计模式。上位机常用的图表控件(如LiveCharts, OxyPlot)也是加分项。

C++ 适合哪些人？

对计算机底层原理有强烈兴趣和天赋。

目标是游戏引擎、自动驾驶系统、高频交易、基础软件开发等特定高性能/底层领域，并愿意接受极高的学习挑战和激烈的竞争。
拥有名校背景或极强的算法竞赛能力，有信心在顶尖人才池中脱颖而出。
不急于快速就业，愿意投入长期（数年）进行深度学习和积累。

总结

在上位机及关联的工业自动化、企业应用开发领域，C#凭借其卓越的生产力、强大的生态、广泛的应用场景和相对友好的就业门槛，成为了无可争议的主流和首选。它为广大的开发者，特别是非顶尖名校背景的求职者，提供了更广阔、更现实的就业通道和发展空间。

而C++，虽然在其特定领域（高性能、底层、系统级）不可替代且价值极高，但其陡峭的学习曲线、严苛的岗位要求和高度集中的就业市场，使得它对于大多数以“尽快找到一份稳定、需求大的开发工作”为目标（尤其是上位机方向）的普通人来说，是一条风险更高、路径更窄、成功率相对较低的道路。选择C++需要极强的兴趣、天赋、毅力以及对目标领域清晰坚定的认知。

因此，基于你提供的现实情况和目标（上位机开发、就业导向、规避高门槛竞争），强烈建议将C#作为学习和职业发展的核心方向。